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办理程序如下1职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份工伤；职工受伤被认定为工伤并做了伤残等级鉴定后，关于工伤保险待遇的支付责任问题上，除了应该由工伤保险基金账户负担的意外，其他待遇的承担主体要根据具体情形划分如果是劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣；工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险工伤保险报销是根据有关法律；法律分析提高各级领导对安全生产及工伤预防重要性的认识，在思想上高度重视安全工作，认清事故给企业正常运行和经济效益带来的巨大危害法律依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留。

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法律依据工伤保险条例排名条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例第二条中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体；工伤预防费用的提取比例使用和管理，按照国家有关规定执行第十一条工伤保险基金实行储备金制度统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转为储备金储备金达到上一年度各项工伤保险费用的支付总额时不再提取工伤；法律分析工伤保险条例是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位和职工应当遵守；法律分析为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据中华人民共和国社会保险法国务院工伤保险条例，结合本省实际，制定本办法法律；法律分析江苏省工伤保险实施办法排名条，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据中华人民共和国社会保险法国务院工伤保险条例；一用人单位应加大工伤预防投入，依法开展工伤预防的宣传培训等工作，提高职工工伤预防意识和能力，避免和减少工伤事故和职业病发生二用人单位发生工伤事故的，应在24小时内向工伤保险经办机构备案，并按有关规定进行事故分析，明确责任。
在南通工伤预防网上进行工伤备案的方法是一首先在百度搜索“南通市人力资源和社会保障局”的二进入南通市人力资源和社会保障局三在南通人社局的左下角有个“网上公共服务平台”四点击“社会保险；拟订全市工伤保险规划政策编制全市工伤保险基金收支预决算，负责对工伤保险基金的收缴支付管理工作进行监督指导工伤保险经办机构确定工伤保险费率拟订工伤预防和工伤康复政策拟订劳动能力鉴定办法组织拟订定点工伤医疗机构工伤；南通市工伤保险暂行办法以下简称暂行办法对于进一步保障工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，建立完善我市工伤预防工伤康复工伤补偿“三位一体”的工伤保险制度具有重要意义解读一用人单位应按时足额缴纳工伤保险费。

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