5领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够6建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛领导的威信是靠人格魅力专业水平和管理能力所树立起来 。
对领导班子的评价意见和建议如下1领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事办好事对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决 。
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对领导进行评价的情况多出现在年底履职效能鉴定领导提拔任用等关键时候，虽然你的评价意见未必起什么作用，但是一定要做到言之有物实事求是想写好对领导的评价确实很难01把握主要内容，不能跑题 当前对领导主要从“德 。
广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度5建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛领导的威信是靠人格魅力专业水平和管理能力所树立起来的 。
【职工对领导评议 职工对领导评议怎么写】
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