某公司2009年9月末有职工250人 某公司2009年9月末有职工250人,10月上旬

你给出的答案显示250*3+262*2+258*2+252*1+259*23+2+2+1+2=256 它的题目应该是,9月底250人,10月4人员增加12人,6号减少4人,8号减少6人,9号增加7人,计算10月上旬平均人数这样子 。
答案正确293031共有三天,当然应该乘以3啦 。
解设女职工原有x人,则男职工有250x人,由题意得007x+250x×006=16 解得x=100 答这个公司原来有女职工100人=== 柳浪闻莺各位芝麻竭诚为您解答 您的采纳是我们坚持百度的动力 === 。
3康宁公司“原材料”总账账户下设“甲材料”和“乙材料”两个明细帐户2009年3月末,“原材料”总账账户为借方余额450 000元,“甲材料”明细帐户为借方余额200 000元,则“乙材料”明细帐户为 C A 借方余额650 000元 B 。
贷银行存款 5 在以上的会计科目中,只有短期借款是负债,其他都不管负债的事,因此,9月份的负债总额=10010=90万元发行债券借银行存款 100 贷应付债券 100 购买债券借持有至到期投资其他投资类科目 。

某公司2009年9月末有职工250人 某公司2009年9月末有职工250人,10月上旬

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参考答案社会只爱健康的聪明的,肯拼命的人,谁耐心跟谁婆婆妈妈,生活中一切都变成公事,互相利用,至于世态炎凉,人情淡薄,统统是正常的小学同学 。
设原来女职工有a人 ax7%+250ax6%=16 007a+15006a=16 001a=1 a=100 女职工有100人,男职工有150人 。
某公司2009年9月末有职工250人 某公司2009年9月末有职工250人,10月上旬

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对于上述事件中领导要求员工留下来大扫除而不是留下来加班赶项目进度的情况下,我认为是侵犯了员工的权益,毕竟公司有专业的保洁人员,每个人应该各司其职做好本分内的工作,所以对于这种情况我会选择拒绝主动保护自身的权益 。
【某公司2009年9月末有职工250人 某公司2009年9月末有职工250人,10月上旬】3康宁公司“原材料”总账账户下设“甲材料”和“乙材料”两个明细帐户2009年3月末,“原材料”总账账户为借方20日,为增加本公司员工福利,公司管理层决定向全体职工每人发放1台本企业生产的乙产品公司共有职工300人,其中生产 。
解答 860+110250=720 原来厂有720人分析,现在工厂860人,离职110人就是说原厂职工比现在多110人年初进场250人,原来比现在少250人验算 720+250110=860 。
这是一个非常现实的问题,因此企业需要根据科学合理的管理模式来合理管束职工的个人行为,尤其是对于人来说,由于年轻人的生活品质广泛比较合适,因此年轻人在工作责任心上长期存在难题也跟公司自身的管理模式相关如果企业自身 。
1平均每名职工的工业总产值的指标名称为“劳动生产率”元月劳动生产率 =002000+2000250+30042 元 人 22011年比2010年上涨 = 25% 10% = 25倍 或 250 平均增长速度 。
这个问题很简单啊,你说的情况是男职工的五分之一,与女职工人数相等,那么相当于就是把人平均分成六份,男人站五份,女职工占一份用三百除以六就是铝职工的人数剩下的就是男职工了 。
4资金退出企业的业务序号有_A_ A1 B2 C5 D65甲公司8月末的资产总额为___万元 A580 B440 C500 D550二乙公司2009年9月30日银行存款日记帐余额为元,银行发来的对账单 余额为 。
你不是问过了吗女+男=女+女*1+20%=550 所以得出女=250 ,男=300 这问题怎么发在恋爱版呀男女比例失调,难以恋爱呀 。
个领导 推得第n1个层级有8名管理者 第n2个层级,增加一个管理者,在管理幅度内管理以上8位管理者 总结共有三个层级排名层一名管理者第二层8名管理者第三层64名员工故共有9个管理人员 。