1单位解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施***辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限较高不超过十二年本条所称月工资是指 。
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