职工社保缴费比例武汉职工社保缴费比例 _经验知识

一职工社保缴费比例是什么1职工社保缴费比例如下1养老占比企业16%，个人8%，总共24%2失业占比企业08%，个人02%，总共1%3工伤占比企业04%，个人0%，总共04%4生育占比企业08% 。
法律分析1养老保险缴费比例单位缴纳21%全部划入统筹基金，职工个人缴纳8%全部划入个人帐户2医疗保险缴费比例单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元3失业保险缴费比例单位缴纳2%，职工个人缴纳1%4工伤。
法律分析1养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户2医疗保险单位缴费比例8%，个人缴费比例2%3失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%4生育保险单位缴费比例1%，个人缴费不。
社保各基数的缴费比例为养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%失业保险单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费工伤保险。
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数单位和员工参保的缴费比例大概如下1养老保险费单位缴纳20%，个人缴纳8%2失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%3医疗保险费。

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单位给员工交社保比例养老保险单位20%，个人8%如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险单位2%，个人1%医疗保险单位64%，个人24%工伤保险单位1%，个人0%生育保险单位1%，个人0%1养老保险。
工伤保险费率分为06%36%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率4生育保险由用人单位缴纳生育保险费率为03%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴5 。
公司给员工缴纳社保的比例是1养老保险缴纳比例为24％，16％由员工承担领取养老保险待遇需两个条件必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上2医疗保险缴纳比例为12％，10％由员工承担从参保缴费之日起。
人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知第三条个人缴费基数下限不调整，继续按2019社保年度标准执行，即冬莞社会养老保险下限为3376元月机关养老保险下限为3803元。
法律分析公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下养老保险单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%疗保险单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹业保险单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%伤保险单位。
单位给员工交社保比例养老保险单位20%，个人8%如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险单位2%，个人1%医疗保险单位64%，个人24%工伤保险单位1%，个人0%生育保险单位1%，个人0 法律依据。
职工社保缴费比例是根据具体情况决定社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险，社会保险社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足。
一公司为员工支付社会保障法规1从员工入职之日起支付2职工社保缴费基数和缴费比例的确定1职工社保缴费基数按其上一年度月平均工资确定，上一年度不足10个月的按实际月平均计算，参加新工作的在劳动合同中约定。
法律分析用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整法律依据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定第二条城镇所有。

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