|领导最讨厌下属说的3句话,千万别成“口头禅”,影响职业发展( 二 )


如果工作还是“重要”“紧急” , 你不追问领导的态度 , 要个结果 , 发个短信就不管不顾 , 也一定会被领导讨厌 。
3.这项工作我做不了公司接了个大点儿的项目 , 想派小李去施工 , 结果小李回答:“我去不了 , 这项工作我做不了 。 ”
【|领导最讨厌下属说的3句话,千万别成“口头禅”,影响职业发展】领导鼓励他:“想让厂家派‘高手’ , 但是厂里忙 , 安排不了人……你也是老技术员了 , 咱们虽然之前没做过大的项目 , 但是咱们也受过厂里的培训 , 自己总要有第一次啊 。 ”

小李摇头:“真做不了 , 虽然大小项目的内容差不多 , 但是中间线路的安排、机器的安装、调试 , 可能还是有差异的……我真做不了……”
小李说了一大堆问题 。
还有个技术员 , 和小李工作时间的长短差不多 , 见领导犯愁 , 就对领导说:“我可以去试试……”
这技术员到了项目上 , 工作做得认真而且细致 , 他有厂家“高手”电话 , 他感觉遇到吃不透的技术问题 , 就和他通电话 , 请教问题 , 一直到问题解决 。

后来 , 厂家高手见到领导就说:“你们公司这人 , 很敬业 , 我很佩服 。 他一天给我N个电话 , 甚至到晚上了 , 他还在攻关技术问题……”
项目很成功 , 领导开始重用这技术员 , 不久把他提拔成了主管 。 而小李不敢挑战艰巨的工作 , 一直到现在还是普通的技术员 。


综上:
“别找我 , 这不是我的问题 。 ”
“我告诉你了 , 是你没回复我 。 ”
“这项工作我做不了 。 ”
员工嘴边的这些话 , 甚至遇事这些话就成了他嘴里的“口头禅” 。 领导讨厌的就是员工说这些话。

领导喜欢一个员工 , 是喜欢这个人敢于承担责任、做工作要有个结果 , 更是喜欢这个人敢于挑战困难的工作 , 而不是知难而退 。

你对领导说什么话 , 有什么工作态度 , 自然就决定了你的职业发展!
(图片来自网络)