退休职工丧葬费标准企业退休职工丧葬费标准 _经验知识

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇一丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给二供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴；2丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给3供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给法律依据。
法律分析丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍法律依据中华人民共和国工伤；法律分析计发标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不。
2022年较新丧葬费标准通常如下1丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属2供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放3供养一个；法律分析丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配。
具体来讲，企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是一丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给二供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准；法律分析工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资法律依据二供养亲属。
2022年退休职工丧葬费标准1、一企业退休人员死了以后有多少丧葬费1退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、2021年企业退休人员丧葬费较新标准如下1企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给2企业离休人员因病或非因工死亡后。
3、退休职工的丧葬费标准，是当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月该丧葬费一般由死者的直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，但需要开具相关证明参加基本养老保险的个人，因病。

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4、法律分析退休职工去世后，丧葬费是以当地社会平均工资3个月的工资，抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定一般抚恤金标准，是以当地社会平均工资10个月的补足标准法律依据中华人民共和国工伤保险条例第三十七。

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5、法律分析1烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费 2病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费3如果。

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