但前提是 , 保障你的证据充足 , 能够证明自己确实在这家公司工作了 , 以及企业存在问题的证据 , 即便是有聊天记录也是可以证明 。
所以 , 如果大家真的发现自己的利益受到的侵害 , 那么就要勇于维权 , 不要因为麻烦或者是得罪人而放弃维权 , 这样很有可能会让企业变本加厉 。
下面我们再说回 , 为什么有些用人单位并不怕劳动仲裁 , 企业正在担心的是什么?也希望下面的信息能够帮助到各位初入职场的大学生 。
为啥有些企业不怕劳动仲裁呢?抓住这点很关键其实 , 劳动仲裁对于企业的惩罚力度并不大 , 基本上就是协商 , 在经过协商之后 , 企业会把员工应有的工资发放到位 , 也没有什么其他的惩罚 。
最后往往就变成了劳动者折腾了一大圈 , 企业只需要支付工资或者是一些赔偿金就好了 , 对于企业的发展影响并不是很大 。
那企业担心呢?一个是劳动监察大队 , 普通企业很少会接触到监察大队 , 但只要他们介入 , 就将会对企业进行里里外外十分严格的审查 。 这对于企业来说 , 就会造成一定的影响了 。
还有一个就是消防和环保的检查 , 这种情况只发生在一些工程或者是储藏类相关的企业之中 。 所以 , 大家在维护自身合法权益的同时 , 也要视情况而定 。
写在最后:现实一点来说 , 其实网络上的那些“劳动仲裁可以让一个公司惧怕”是有些夸张了 。 不过 , 这也不说明劳动仲裁没有用 , 对于普通人来说 , 大家还是要好好把握这个机会 。
最后也提醒各位同学们 , 虽然大学生就业竞争激烈 , 但大家还是要保证自己的底线 , 企业如果做出了一些违反劳动法的事情 , 也要勇于站出来维护权益 。
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