求职|专科女生求职被拒，晒“含金量”惨遭嘲笑，网友：还好意思秀！大学|hr

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引导语
【求职|专科女生求职被拒，晒“含金量”惨遭嘲笑，网友：还好意思秀！】学生想要进入某个公司工作，条件就必须达到对方的门槛，最基本的就是学历方面。这也是为什么现在的学生普遍都追求高学历的原因。
在求职的时候，所有的求职者都需要准备简历，所以大学生的生活应该丰富多彩，才能够让简历有加分项。空白的简历根本得不到HR的重视。

一、学生简历太过奇葩，反倒会成为阻碍就业的绊脚石
一般而言，只有专科生的简历不会吸引HR的注意，原因非常简单，他们从学历上就不占优势。但是，如果这些学生的简历相当的丰富，一定能够脱颖而出。现在的企业在找劳动力的时候，有了更多的选择，他们就会倾向于选择跟岗位匹配度更高的劳动力。除非这个岗位，有985高学历者同时竞争。
所以，站在学生的角度上来看，如果术业有专攻，学有所成，那么根本不用担心专科学历找不到好的工作。却没有想到，现实当中有一个毕业于四川专科大学的女生，凭借自己优秀的简历一就竞争不过普通的本科生。

一般而言，大家对于这种唯学历论是非常嗤之以鼻的，但没有想到，看完这个女生的简历以后，大家竟然开启了嘲讽模式，觉得HR选择本科应聘者是正确的。
二、专科女生求职被拒，晒“含金量”惨遭嘲笑，网友：还好意思秀！
这个专科女生求职失败以后，晒出了自己的简历，希望能够得到网友们的安慰，没有想到的是，看了这个专科女生满满的简历，很多网友表示，这样的简历是最失败的。虽然这个学生拿到了很多证书，但是这些都是最基本的没有含金量的普通证书。例如，计算机二级证书，普通话证。这些不能够给自己加分的优势，在面试官看来，反而是扣分点。

因为对方很可能会觉得这个学生在求职这个岗位的时候，并没有进行过多的了解，才会把这些得奖项目写上去。因为，只有主持或者是教师行业才需要学生有普通话证。而且这个学生获得的奖学金以及优秀学生称呼，也不算荣誉，因为专科院校的学生学习资质一般，能够在本科院校里获得这些荣誉的学生，都不算优秀。
所以，纵观这个女生的简历，写得满满当当，但是却并没有多少出彩的地方。只要那个同时竞争一样岗位的本科生，有一项奖项含金量更高，对方一定能够脱颖而出。

三、专科生应该以提升硬实力为主
其实站在这个女生的角度上来看，他之所以认为自己很优秀，就是因为获得了大大小小的奖项。但是站在大环境的角度上来看，这些专科生更应该有相对应的技术能力，而不是将时间花在这些没有加分意义的项目之上。
我国的本科大部分培养的是理论型人才，相对应的专科培养的是动手能力更强的学生。所以，专科的学生如果能够提升自身的硬实力，有高超的专业水平，就算简历是空白的，一定能够得到招聘者的刮目相看。学历上专科生是不占优势的，所以学习再多的理论知识也比不上别的学生起点高。将时间用来学技术，让自己提升谋生的能力，才是正确的方向。