劳务关系的法律规定 劳动法关于劳务关系的规定(14)

,退出工作岗wèixiǎng下待遇:()从工伤保险基金按伤cánděng级支付次性伤cán补助金,标准为:级伤cán为27个月derén工资,二级伤cán为25个月derén工资,三级伤cán为23个月derén工资,四级伤cán为21个月derén工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤cán津贴,标准为:级伤cán为本rén工资de90%,二级伤cán为本rén工资de85%,三级伤cán为本rén工资de80%,四级伤cán为本rén工资de75% 。伤cán津贴shí际金é当地较低工资标准deyóu工伤保险基金补é;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤cán津贴,按照国家有guān规定xiǎng受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低cán津贴deyóu工伤保险基金补é 。职工因工致cán被鉴定为级至四级伤cándeyóurénwèi