民法院直接受理 。然后按照民事诉讼程序进行审理,在实体上适用相关法律 法规 和司法解释,依法做出裁决 。二、劳务关系的法律依据 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立 劳务合同 ,形成劳务关系 。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放档案,缴纳保险 。2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司向用
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