rén损害的de，由yóu接受劳láo务wù一yī方承担 侵qīn权quán责任。接受劳láo务wù一yī方承担侵qīn权quán责任后，可kě以yǐ向有故意或者zhě重大过失的de提tí供劳láo务wù一yī方追偿 。提tí供劳láo务wù一yī方因劳láo务wù受到损害的de，根据双shuāng方各自的de过错承担相应yīng的de责任 。提tí供劳láo务wù期间，因第三人rén的de行为造成chéng提tí供劳láo务wù一yī方损害的de，提tí供劳láo务wù一yī方有权quán请求第三人rén承担侵qīn权quán责任，也有权quán请求接受劳láo务wù一yī方给予yǔ补偿 。接受劳láo务wù一yī方补偿后，可kě以yǐ向第三人rén追偿 。二、哪些情况属shǔ于yú劳láo务wù关guān系xì? 1、用人

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