xiē工gōng作情况及状态，他tā对企qǐ业yè的de认可度等，同时shí，也包括他tā对未来工gōng作的de一yī些xiē隐性xìng要yào求或者zhě是shì需求 。
2、想xiǎng换一yī个gè工gōng作环境
不bù排除chú部分人rén员，因yīn为长期qī在zài某个gè行业yè或者zhě是shì某家jiā单位呆久了之后，会huì产chǎn生一yī种职zhí业yè厌倦感，或者zhě是shì出现xiàn职zhí业yè厌倦期qī，换一yī个gè新的de单位或者zhě是shì环境，对提升工gōng作的de***，是shì很有yǒu帮助zhù的de 。从cóng某种意义上shàng，一yī个gè企qǐ业yè内部的de人rén员，长期qī不bù流动，没有yǒu新鲜血液的de注入rù，是shì不bù利于

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