jūn工gōng资一yī次性xìng发给 。
法律分析是上一yī年度3个gè月社会平píng均jūn工gōng资一yī次性xìng发给的数额具体tǐ来讲，企业在职zhí职zhí工gōng和hé退tuì休xiū人rén员yuán因病bìng或非因工gōng死亡wáng的待dài遇是一yī丧sàng葬zàng补助费和hé直系亲属的一yī次性xìng救济费，分别按市上一yī年度3个gè月和hé10个gè月社会平píng均jūn工gōng资一yī次性xìng发给；经省政府同意，从二零一yī零年七月一yī日起，黑龙江省职zhí工gōng及离lí退tuì休xiū人rén员yuán死亡wáng后丧sàng葬zàng补助费标biāo准提高到四千元yuán，企业退tuì休xiū人rén员yuán因病bìng或非因工gōng死亡wáng后一yī次性xìng抚fǔ恤xù金标biāo准提高到六千元yuán为落实省委关于改善民生的决定，减轻离

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