女职工劳动保护合法权益受到侵害时，应按照国务院颁布的女工职劳动保护规定和广冬省劳动安全卫生监察办法有关规定处理；您好根据广冬省女职工劳动保护实施办法第十五条的规定，各级劳动部门负责对本办法的执行情况进行检查各级卫生部门和工会妇联组织有权对本办法的执行情况进行监督您可以选择去劳动部门工会或者妇联去寻求帮助 。
1广冬省女职工劳动保护实施办法没有失效，只是与国家女职工劳动保护特别规定相抵触的条款，按国家标准执行，优于国家标准的条款，按广冬省有关规定执行难产产假按说广冬省的标准，应该是增加30天产假的2“；女职工在怀孕产假哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工
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