00后|专门成立00后管理部?看来还是被00后整顿的不够!( 四 )

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对职场老江湖来说 , 最大的顾虑是自己的工作机会 。 如果被调岗降薪、被公司C退 , 工作空窗期带来的收入清零、经济窘迫让这些上有老下有小 , 很多还背着房贷车贷和信卡贷款 , 手停口停的打工人不敢反抗 。
但00后不同 。 他们未婚未育 , 无房贷车贷压力 , 父母尚在工作岗位 , 不需要抚养老人也不需要为养育下一代积蓄财富 , 简单来说就是“一人吃饱、全家不愁” 。
这才有底气!
00后整顿职场 , 在老板和一些前辈看来是“摆烂”、“娇生惯养”、“没有责任心” , 还有人认为00后无知者无畏 , 早晚会接受“毒打” , 这很正常 , 欠着是资B家本家或者工贼 , 自然要为自己的利益说话 , 但更多的职场打工人看 , 这是职场环境优化的过程 , 走出了很多人不敢走的勇敢的一步 , 是打工人平等意识觉醒的开始 。

00后不是摆烂躺平 , 他们有着更好的年轻的热情 , 有着更好的奋斗精神 , 他们只是希望奋斗能在合规合LAW的前提下 , 实现个人价值 , 不接受任何不公平 。
所以 , 未来街上的路灯 , 一定是00后和更年轻的新生代造出来的 。