|被小人排挤，被领导孤立，聪明人会通过这三招应对小人的刁难

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如今在进入职场工作后，有很多员工渴望自己受到领导喜欢和同事的关注，可是有很多小人就是习惯性地排挤你，刁难你，孤立你，让你在公司里处处受限，没有办法获得较好的前途。

女销售李女士在进入一家房产销售公司工作后觉得自己和主管是老乡，于是便私下请主管吃饭，但是在吃饭期间她却发现主管竟然私下喊来5个客户，而客户又喊来三四个朋友，大家聚在一起还是非常尴尬的，李女士在结账时也是看到账单达到了近3000元，对此她也是觉得自己被主管被客户套路了，明明自己每个月工资仅仅只有两三千，现在一顿饭就花了一个月的工资，她真的是非常气愤，再被小人利用之后，她真是一点办法都没有。
不少网友看到后都非常同情李女士，因为在公司工作有些员工处于弱势，不知该如何跟领导协商，但是有些时候在被小人利用的时候，一定要敢于发声。

也是建议大家，在被小人排挤的时候，其实可以掌握以下这三招去应对小人的刁难，你会发现很多同事即便是再想欺负你，也不会像以往那样变本加厉的针对你了。
第一、保持正常积极乐观的心态去学，看职场百态，去应对职场生存环境，你会发现在职场中你能够通过积极乐观的态度去工作，去生活，都说不以物喜，不以己悲，这样才能够让你保持平常心，更能够在日常中不忘初心了解锻炼形式，现在有很多员工在和小人发生争执以后，往往做出错误的分析和判断，最后反而会被小人抓住把柄。
第二、在和小人配合或者合作的时候，一定要学会小心谨慎，市场竞争非常激烈，这个过程可能就会被小人所利用，无法得到领导的重用，所以大家在公司里工作一定要学会谨慎的去从事本职工作，而在和小人配合的时候也要切记一定要特别低调，这样才不会因为你乱管闲事，更不会因为你抢了小人的风头被小人怪罪。

【|被小人排挤，被领导孤立，聪明人会通过这三招应对小人的刁难】第三、学会通过真凭实据，通过真才实干来反击，让一小人不敢再得罪你，能力强的员工都能够抓住问题的关键所在，他们能够想到更加正确的方法去解决问题，所以在工作期间其实就可以具体问题具体分析，不断提升自己的能力，在公司里不断地去反击，不断的去抗拒，相信小人才不会继续欺负你。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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