|职场最忌讳的三件事

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职场最忌讳三件事，第一就是与同事关系搞得太僵。职场上有很多的同事，在单位里也交了不少的朋友，与朋友相处的时间长，了解的也多，时间长了彼此形成了默契，很多不太明显的东西，朋友会自然而然地帮忙一些，或者是自己遇到问题就有人解决了，可能就不要求出了问题同事协助了。这样会让自己在单位里处境都会很尴尬，无论自己在工作中做没做错，很可能与同事关系都搞不好。与同事关系搞僵，会让自己在职场上的发展很受限制。第二是领导给你安排的工作难度不大。无论是在单位里，还是在企业里，都会遇到各种各样的工作。

工作中，遇到难题怎么办呢？自己解决难题，其实只是为了完成工作，完成任务，只是一时的缓冲而已。遇到困难，想着可能是上级要求的工作，就不会去做，没有什么太大的难度，或者是完成任务中会遇到困难，想着这些不行就放弃，这样做与领导安排的工作根本不是一个难度，领导只想了解下工作，完成工作就行了，而领导遇到难题，安排的工作是没有难度的，领导才不搭理你呢，与上级安排的工作相当。领导自然有话语权，安排什么工作，只要是不是太过困难的，他都会去做。与领导安排的工作相当，他自然有话语权，你只是为完成工作的人而已。

【|职场最忌讳的三件事】还有第三种情况就是被下属拒绝。在企业里如果一个下属跟上级安排工作不是很懂的情况下，自然不会去做，这个时候无论你是想帮助下属还是想完成工作，都会被下属拒绝，只有当所有员工都明白工作要怎样做的时候，也就意味着你完成工作任务就不是困难了，那么就需要重新制定一个工作方案，你才会很顺利地完成工作，领导不可能因为你的情商低去花费时间了解每一个员工的具体情况，而每一项工作你都懂，那么自然只要你说了哪一项你就会去做这一项，在你说出方案的那一刻，你就失去了安排工作的实权。

所以职场人有时与领导关系搞僵，就会很难受。职场对于每个人都有其意义，如果说，只为了生活的话，我们可以不再坚持在岗，如果为了生存就需要坚持的话，那我们也要在坚持的过程中不断地提高自己。当我们可以把职场看做是一个小社会，那么我们也要在其中，在职场中我们需要了解职场相关的一些规则，才不会被一些细节之处给绊住手脚。这样做才能让自己不断成长，而不是止步不前。