但想要报考国企 , 一定要提前准备 , 根据企业往年的招生情况 , 早一点备考 , 不要等着公告出了 , 才意识到 , 那个时候再准备 , 早就已经落后于人了 。
确定无缘国企的话也没有关系 , 九十月份也是私企招工的高峰期 , 但私企比较鱼龙混杂 , 毕业生在求职之前 , 一定要提前对即将面试的企业 , 先进行一个初步的了解 。
正所谓知己知彼百战不殆 , 如果在面试之前发现了企业的一些负评 , 毕业生也能节约自己的时间 , 如果真的比较适合自己 , 提前做好功课 , 也更利于面试通过 。
除了面试前的调查以外 , 面试和试岗的过程 , 毕业生也要长个心眼 , 不要被企业画的大饼所蒙蔽 , 如果发现企业和预想的不一样 , 也要学会及时止损 , 不要白白浪费自己应届生身份 。
笔者寄语:
近两年大学生的就业形势确实是不容乐观 , 一方面是高校毕业生人数的不断增多 , 另一方面是就业大环境的不景气 , 但不管面临的挑战如何 , 还希望毕业生们能够调整好心态 , 心态输了 , 才是真正输了 。
话题讨论:你如何看待现在毕业生的就业形势?欢迎留言评论 。
【传奇|别再说整顿职场了,2022届毕业生求职报告出炉,3大趋势逐渐显露】(图片来源于网络 , 如有侵权请联系删除)
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