离岗创业单位给创业基金离岗创业单位给创业基金多少钱 _经验知识

公司出台离岗创业办法，单位以及个人部分公积金全部由个人自己缴纳还是比较合理的因为创业者离开公司就不给公司创造利润了，若公司再替其缴纳，就是用留岗人员创造的利涧为他缴纳，对留岗者不公。
如果你离职之后企业就没有义务为你缴纳社保，你可以通过回到户籍地缴纳灵活就业社保，或者通过第三方社保代理平台办理社保代缴如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的1因跳槽离职等原因导致。

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此依据为根据人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

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法律分析1离岗创业人员经原单位同意，可在35年内保留人事关系2人员离岗创业期间，保留其参加职称评审岗位等级晋升社会保险等方面的权利，原单位发放基本工资，除受党纪政纪处分行政处罚刑事处罚等情况外，离。
11公务员允许提前退休或辞职创业，对符合相关条件并依法辞去公职的公务员，所在机关应当予以批准 “事业编”创业政策更加灵活，离岗创业人员经批准，可保留3年人事关系，高校科研院所等事业单位科技人员携带科技创新成果创办。
1应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位 2离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定离岗创业期间的社会保险待遇。
离职后企业不会再为员工缴纳社保，个人在离职后社保可以做以下处理如果是本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险，但是不能缴纳公积金外地户口，如果有营业执照的，可以以企业身份为自己缴纳。
事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项离岗期限基本待遇保密。
【离岗创业单位给创业基金离岗创业单位给创业基金多少钱】事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定法律依据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作。

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