公司不签订劳动合同公司不签订劳动合同怎么办 _经验知识

可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼劳动合同法规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书。
并与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日。
一公司不与员工签订劳动合同怎么办1公司不与员工签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求企业每月支付二倍工资劳动者离职的，用人单位应当支付补偿金2 。
公司不签劳动合同的行为是违法的法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位。

文章插图
【公司不签订劳动合同公司不签订劳动合同怎么办】法律分析公司不签订劳动合同违法依据我国相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同法律依据中华人民共和国劳动合同法。

文章插图

公司不签订劳动合同 公司不签订劳动合同怎么办

公司不签订劳动合同公司不签订劳动合同怎么办