原来找工作也是要看脸的。求职

原来找工作也是要看脸的。高考是最后一次不看脸的公平竞争。往后的人生，你的脸就是你的第一张名片，形象是你的加分项。
大部分的工作形象要走在能力前面。对于面试官来说，看得多了，听得也多了，他的工资价格开在那里了。那么来的人工作能力也都大差不差。如果这时候突然来一个形象气质不错的人，就会让他们眼前一亮，肯定会被吸引住，听得也就更仔细了。这时候如果你的能力还可以，那就直接高分了。
还记得前领导之前招人的时候说，能力差没事儿，长得好看，培养培养也不算太差。举个例子，就比如你去菜市场买菜，先不管它味道好不好。但你都会挑好看的买。更何况在这个找工作竞争激烈的市场。当然除非你的能力真的特别出挑，好到是一个公司排在前面的王牌。除了形象是加分项，面试会表演的更加分。
就比如有些女生，不是意义上的美女或者帅哥，就普通长相看起来干干净净。这时候她讲得好或者说的好，她的人格魅力一下就上去了。我之前面试费脑子的技术类工作的时候， HR说他们主要看重气质。然后当天我化了妆去上班后我就再也没有化过妆。嫌麻烦就被领导反复吐槽，除了面试那天就再也没见过我化过妆。
所以就是给准备要去面试的朋友一点小妙招，面试官真的看脸。这你说的不是主打你的五官漂不漂亮，而是你整个人的气质，也能注重仪表，懂得保养，穿着大方得体，这些就是你个人的软实力表现。女生可以化个淡妆，男生可以保持头发整洁。给人留一个好的第一印象就很加分，直接就赢在前面了。
【原来找工作也是要看脸的。】