集体合同由集体合同概述 _经验知识

1、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立法律依据劳动合同法第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬工作时间。
2、集体合同的协商与签订集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议法律分析集体合同应当包括以下内容一劳动报酬二工作时间三休。
3、一集体合同由谁代表职工集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立根据中华人民共和国劳动合同法第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项订。
4、集体合同由用人单位和劳动者团体协商制定用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式集体协商主要采取协商会议的形式集体合同规定第三条规定，本规定所称集体合同，是。
5、集体合同由代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立企业职工一方与用人单位橡简戚通过平等协商，可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等。
【集体合同由集体合同概述】6、集体合同有工会由工会代表职工与企业签订没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订集体协商代表每方为三至十名，双方人数对等，并各确定一名首席代表工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。
7、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出。
8、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过集体合同由工会代表职工与企业签订没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日。
9、集体合同的主体是职工代表与用人单位劳动合同的主体是劳动者本人与用人单位3签订程序不同集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过劳动合同由职工本人与用人单位直接签订法。
10、劳动安全卫生保险福利等事项订立集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
11、法律依据中华人民共和国劳动法第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项，签订集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过集体合同由工会代表。

文章插图
12、法律分析集体合同指以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容，企业行政和工会双方签订的书面协议集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与。
13、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项订立集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未。

集体合同由 集体合同概述

集体合同由集体合同概述