法律分析公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的 ， 可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于 。
不签合同劳动法规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立不 。
【不签合同 不签合同可以交社保吗】劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇 ， 如缴纳社会保险等，所以不签劳动合同对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条 用人单位 。
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