6.仲裁申请书怎么写劳动人事争议仲裁申请书
申请人 :
性别: 出生: 年 月 日 民族:
工作单位:
邮编: 电话:
家庭住址:
现住址:
被申请人:
法定代表人或主要负责人: 职务:
性别: 出生: 年 月 日 民族:
邮编: 电话:
现住址:
请求事项:
事实和理由:
此致
XXX劳动人事争议调解仲裁委员会
申请人: (签名或盖章)
年 月 日
这样写
7.劳动仲裁的书面申请怎么写啊劳动仲裁书怎么写(范文) 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人:XXX 地址及电话:x省x市XX区XX路XX号X栋X号 电话:x-XXXXXXX 被申请单位:x市XXXX有限公司(以下简称XXXX) 法定代表人:XXXX 地址及电话:x高新区XX路XX号XXXXXX山庄X幢XXX室 0551-XXXXXXX 一、请求事项:1.申请补办x年x月x日—x年x月x日社保;2.申请支付x年x月x日—x年x月x日拖欠的加班工资[(1500.00月平均工资÷167.4小时)*8小时*4天*200%]=573.47元;3.申请支付x年x月x日—x年x月x日拖欠的加班工资[(1100.00月平均工资÷167.4小时)*8小时*14天*200%]=1471.92元;4. 申请支付x年x月x日—x年x月x日的双倍工资(1100.00月平均工资*3个月)+[(1100.00月平均工资÷167.4小时) *8小时 *8天]=3720.54元;5.申请支付x年x月x日—x年x月x日的工资(1100.00月平均工资÷167.4小时)*8小时*20天=1051.37元;6.申请支付x年x月x日—x年x月x8日的经济补偿金(1100.00月平均工资*0.5)=550.00元;以上共7367.3元 二、事实、理由及证据:1.本人于x年x月x日进入XXXX,从事XXX的工作岗位 。
(当时说好了,进入XXX试用期一个月,一个月后签劳动合同,买社保 。试用期工资1000.00一个月,转正后工资1500.00一个月)但是一个月后并没有签订劳动合同,也没办理社保 。
我询问过,并没有答复 。2.作息时间是每周工作6天,上午 8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周一天休息 。
3.因其公司产品有缺陷,使产品销售、安装不能正常营运 。公司让我转业务员,工资从1500.00一个月降到1100.00一个月 。
作息时间是每周工作6天,上午 8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周一天休息 。4.根据《劳动合同法》第二章 劳动合同的订立、第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立;第七章 法律责任、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。5 x年x月工资,XXXX以我没有完成任务为名,扣发我的工资 。
6.根据《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
证明文件:(1)XXXX有限公司4月份5月份考勤表复印件; (2)XXXX有限公司送货收据单1张; (3)XXXX有限公司给我印制的名片1张; 上述双方都已确定劳动关系,就应该按《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》 劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》 劳社部发[2000] 8 号 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 依法给予劳动者应得劳动报酬 。不应当有拖欠、克扣或其它理由不给劳动者的劳动报酬 。
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