蚌埠|【赚钱知识体系01】赚钱的本质是交易，那交易的基本逻辑有哪些？( 三 ) 高校|招聘|社保

其实有一样东西，是每个人身上都可以具备，但又是被大部分人所忽视的——这个东西叫信用。
我相信，很多职场人士可能都会遇到一种情况，就是一些关键的岗位，关键的任务，老板往往会选择水平不如自己的人，真的让人百思不得其解。
我告诉你一个非常重要的规则：老板在无法判定每个人的水平能力时，会优先考虑信用，甚至在能够判定能力水平的时候，也会优先考虑信用。我不是说你信用不好，而是在老板眼里，你的信用不如对方。
一个人很靠谱，是一个特别重要的评价，甚至超过了一个人能力很强的评价。所有在职场的人，都应该认真思考这个问题。
相信很多人都听过这句话：凡事有交代，件件有着落，事事有回应。
这就是职场上的靠谱表现，不管你是职场晋升还是商业合作，你要争取客户订单，很多时候并不是靠技术和产品能力，而是靠你的信用。
那我们如何去建立自己的信用标签呢？
最基本的方式就是通过长期的履约积累获得，这也是最可靠的途径。当然也有捷径，就是通过信用转嫁，明星代言就是很基本的一种信用转嫁。当然明星代言有很多翻车的案例，比如最近的李XXPC ，所以信用转嫁也是有风险的。
我们平时常说的信用背书，其实也是一种信用转嫁，比如你去创业，腾讯阿里给你投资了，这就是一种非常好的信用背书，因为连腾讯阿里都认可你的项目。

当然，信用价值是一个很微妙的东西，很多在你看来知道他是很不靠谱的人，在其他地方确实有很多人选择信任他。
因为信用价值其实是有一个公式的，信用价值=你的影响范围X你的信任比例。
可能有一些名人，他的信任比例也不高，比如说贾XX ，如果他出来要做什么事，依然可以笼络到大批的信徒，因为他的影响范围特别大，只要技术够大，再低的信任比例，也能够有足够的人。
换到我们普通人，我们的影响范围其实是很小的，所以我们更应该提高的是自己的信任比例，特别是让那些关键人物信任你，比如你的老板，你的上司。你的伙伴，你的家人或者你的核心团队。
今天的文章分享了很多赚钱思维和认知基础，这些东西有什么用呢？这些东西对我们未来赚钱有很大的作用，但现阶段我们还运用不起来，所以你需要做一些小的练习，来巩固这些思维，把它们内化到你的认知里，具体的练习方式就是，运用这些认知和思维，来拆解你在生活中遇到的各种赚钱案例：他的资源是什么？他的资源的稀缺性如何？他信用基础怎么样？他的买家是谁？为什么他的买家会选择他？
然后想想自己能不能做这样的项目，通过这种方式，慢慢地去培养自己对赚钱这件事情的感觉。
这就是赚钱知识体系的第一板块，有不同想法的，欢迎大家交流讨论。