1.月嫂自我评价怎么写【育儿嫂评价怎么写】写作方法:实事求是地写出自己的优点、工作经验,不要夸大其词 。减少描述词,配合事例,表明职业目标 。
正文:
本人来自湖北,是若干下岗女工中的一员,后来参加下岗再就业培训班,上了裁剪班、会计班、月嫂班 。最后还是月嫂派上了用场,先后当过育儿嫂、月嫂,现在为高级母婴护理师 。
我特别喜欢孩子,所以我选择了这个职业 。我挺喜欢我现在的职业,他给我代来快乐 。一看到孩子可爱的脸,什么苦啊都忘了 。
新生儿第一个月是人生的刚刚开始,这个月的生长对以后的成长起着至关重要的作用,让新生儿健康度过人生最初28天,为以后成长奠定良好的基础,是我们月嫂始终的目标 。
我精通母婴护理知识,能识别和处理新生儿简单生理现象和病理现象,我来北京好多年了,每年平均护理母婴9-10个,共护理70-80母婴健康度过”月子“期 。
对新生儿重点护理项目(如黄疸、脐带)从来没有出现过护理不当的问题,得到所有被护理者的高度认可 。每个孩子都给我留下了深刻的印象,每个家庭对我都很好,留下许多珍贵的照片 。有的孩子都挺大了我们还有联系 。
做了这么多年的月嫂,除了必备的知识以外,也积累了不少的实际工作经验 。不如说,新生儿脐带的护理、湿疹的预防和处理、新生儿常见疾病及对症药、各种婴儿用品的实用性、各种奶粉的特点、产妇营养配餐、催乳方法、乳房护理按摩等 。
护理过多个高难度”月子“对双胞胎、多胞胎、早产儿、各种先天不足婴儿护理经验丰富 。
各家爸爸妈妈都说我实际做的比说的要强很多,如果大家想要与我探讨育儿的经验,欢迎联系我 。
2.月嫂评语怎么写在生宝宝之前,我还坚信自己一个人也能把宝宝给照顾好 。
可是当宝宝生下来我才发现,一个有经验的月嫂是多么的难得 。常听人说,有些月嫂人品不行或者技术不行,请了也是白请 。
但在我的不懈努力之后,我总算找到了一份合格的月嫂 。一:找前任取证,第三方评价更公平决定要找月嫂之后,我开始向身边的人请教相关事宜 。
有亲戚听说之后,给我介绍了一个老家的亲戚,说是空闲在家想挣点钱,给我带宝宝没问题 。一听到这个理由,我就拒绝了 。
理由很简单,这样的月嫂,毫无专业性可言,反而会扯出一些不太科学的禁忌来折腾人 。打听到市内比较正规、口碑较好的月子中心,我开始打电话过去那边联系,提出我的要求之后,我也要求对方给我介绍的月嫂必须是有经验的、经过专业培训的 。
月子中心把几位月嫂的简历发过来,我看其中有2位月嫂的经验很丰富,她们还写下了之前服务过的对象的联系方式 。我照着电话打过去,我坦白告诉了对方我正在找月嫂的事情,两位妈咪都很详细地给我介绍了月嫂的一些情况 。
两位月嫂的评价很高,能干,不怕苦,是真心为宝宝着想,走了之后宝宝还神舍不得她之类的话 。听到第三方的介绍,我的心里也有底了 。
我翻着看了其他的简历,居然有一名月嫂刚好在我住的小区也干过,我马上打电话过去那个户主那边,聊了一下他们对这个月嫂的看法 。令人失望的是,对方对于那个月嫂的评价并不高 。
于是,我决定约那两位月嫂过来面试 。二:观察细节,考核月嫂经验两位月嫂我分别约的时间是上午和下午 。
上午过来的那位月嫂,我们称为A吧 。她过来的时候,还带了一个购物袋,我很好奇,她告诉我,是以前一些小孩子穿过的衣服 。
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