3. 各部门要在周六9:00前把周工作总结表交给总经理办公室（先让总经理在开会前有一定的思路以免临场发挥）愈期下周例会给予通报批评 。愈期下周例会给予通报批评 。周工作总结表在周一会后由人事部返回参会人员手中 。
4. 各部门交周工作总结表时不要涉及经营数据，以结果为导向 。
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