一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份法律依据 。
法律分析一个人只能签订一份劳动合同如果劳动者签订两份签合同的 ， 那么任何一方单位有权终止劳动合同劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系劳动关系自用工之日起建立 。
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要看具体情况如果双方协商合同一式两份，双方各执一份 ， 也是可以的如果合同一式三份，一方执两份，一方执一份 ， 也是可以的民法典第四百九十条当事人采用合同形式订立合同的，当事人签名盖章或者按手印时，合 。
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