劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 退休年龄 不足十年的 三连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项第二项规定的情形，续订劳动合同的 用人单位自用工之日起满一年不 。
法律分析可以要求补偿，公司不给就去申请劳动仲裁中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资法律依据中华 。
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【工作10年没有劳动合同 工作10年没有签劳动合同可以要求赔偿么】按劳动合同法规定，超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同你可以要求补缴社保 。
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