中考|我,35岁,被领导和同事孤立半年后,决定辞职时,却峰回路转

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有人说 , 到了中年如果你还奋斗在基层 , 那你这辈子也就这样了!真的如此吗?我先来说一下我的经历 , 给中年无望 , 失去奋斗勇气的你一点鼓励 。

01我 , 80后 , 高中毕业没有考上本科 , 在父母的努力下 , 上了一所专科院校 。 不知社会残酷的我 , 在这来之不易的求学机会面前 , 还不知道珍惜 , 虚度了三年的学校生活 。
当我怀揣着毕业证找工作时 , 我第一次真正体会到“书到用时 , 方恨少”的尴尬 , 看着那学历:本科的求职硬杠杠 , 我才后悔自己没有好好学习!
可这世上没有后悔药可吃 。 在经历了一个月的求职无果后 , 我再一次在父母的帮助下 , 找了一份工作 。

我不想让自己再依靠父母 , 决定奋发图强 , 所以很珍惜这份工作!
02为了给领导、同事一个好的印象 , 我主动承担了办公室的卫生 , 遇到不会的事情主动请教 , 我在工作中飞速成长 , 比别人提前一个月结束试用期 。
在定岗表上 , 领导对我的表现也写得很好 , 工资定的是新人中的最高档 , 我第一次品尝到被人认可的滋味 , 是多么的美好 。
说来也巧 , 一周后 , 单位有一个新项目启动 , 我顺理成章地加入 , 由参与人员到实施顾问我只用了半年时间 。

一年后 , 我可以独自负责一个项目 , 因前项目经理的离开 , 我还被提拔为项目经理 。


法国文学大师加缪说:“攀登顶峰 , 这种奋斗的本身就足以充实人的心 。 人们必须相信 , 垒山不止就是幸福 。 ”
我就在努力工作中品尝到从未有过的乐趣!
03这次提拔 , 虽然工资没增长多少 , 但却让我的成长有了质的飞跃 , 从交际到沟通 , 从选人到用人 , 从计划到实施 , 从需求调研到规化制定等 , 我的综合能力在提升!

【中考|我,35岁,被领导和同事孤立半年后,决定辞职时,却峰回路转】所有的努力 , 都不会被辜负!
我正走在前进的阳光大道上 , 一年后 , 我负责的项目被市里表彰 , 我也因此受到公司的表扬 , 工资由原来的月薪8000元涨到15000 , 各种名利也相伴而来!
不仅如此 , 同行业的很多公司也开始不断向我抛来橄榄枝 , 问我有没有跳槽的打算 。 我的上司不知从哪里听到风声 , 开始对我各种试探 。
富贵险中求 。 一切名利的背后 , 本来就伴随着各种危机 。 任何事情都有两面性 。 职场上更是如此!
04
这时 , 我才体会到守城的艰辛 , 下属之间也因待遇问题勾心斗角 , 我也面临着同级同事的使坏 , 职场上的目的无非是利益 。
当你的成长威胁到别人的蛋糕时 , 你也就成为别人对付的目标 。 只是此时的我 , 毫无自保意识 , 一心只想着如何做好项目 。
当领导找我谈话时 , 模棱两可的语气 , 各方面资源上的为难 , 我才明白自己的处境 。 这时 , 以前关系好的同事提议我 , 可以换个环境重新开始 。
可我天真地认为 , 身正不怕影子斜 。 流言碎语的威力真得可以瓦解一座城池 , 我感到了面合心不合的绝境 。