上班时间发病算工伤吗
工伤亦称“公伤”、“因工负伤” 。职工在生产劳动或工作中负伤 。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤 。
上班时间突发自身疾病不能认定为工伤 。
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 。
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