培训设计怎么写收获( 三 )


之后,魏霞老师带来了她的《感受心理学>》 。在她热情温和的态度中,生动活泼的讲述里,我们感受到了心理学的魅力――活在当下,成为有影响力的人,让生命影响生命,把心理学的精粹用于生活,工作,人际交往,成为幸福的人……每个话题都是那么新鲜有趣,充满了朴素的道理 。
第二天,年轻干练的营销总监曲楠为我们介绍公司的营销、宣传、网站状况 。信息量大,冲击力强,是我们的第一感受,脉络清晰,思维敏捷,是我们接下来的赞叹,听完她的报告,才会明白 “她是推动公司进程的超级高手”这句评价对她来说是恰如其分 。
通过她的图式讲解,更深刻了解公司经营策略和发展目标,启发了我们每个人对工作的深入思考 。下午,年轻却资深的客服部主管李红艳讲解公司产品,厚厚的一本手册被她讲得清晰明了,加上她时常的提问抢答,课堂气氛紧张而活跃 。
第三天,首先由教学部的赵欢老师介绍改版后的远程教学平台,公司一切新的进展都欢迎我们参与,虽然不熟悉,但也听得津津有味 。接下来,教学部主任曹雪做教学情况介绍,不仅PPT文件做的很漂亮,教学功力深厚的曹雪老师更是把具有世界先进水平的引领式立体化教学模式讲解得透彻清晰,让人大开眼界 。
教务部的郎俊莲老师给大家介绍教务情况,教务工作繁琐,细碎,又要高标准高质量地为学员服务,需要高度负责的工作态度 。细致认真的她对待我们和对待学员一样呵护有加 。
事业发展委员会的新员工们再次对每一位辛勤付出的老师表示感谢! 培训之初,曹芬元老师想让员工初步感受心理学的魅力,热爱心理学,热爱华夏;迅速了解公司的基本状况,尽快进入工作角色 。通过这次为期三天、涉及多个方面内容的培训,通过各位老师的辛勤付出,最初的培训目的都圆满达到了,让人十分欣慰 。
我们很高兴有了这样良好的开始 。培训结束后,新员工总结谈感受时,原法卓首先激情发言,她细细回顾了几天来的内容,饱含深情,娓娓道来,最后她深情的表示今后的工作充满挑战,而她充满了信心 。
吴国林从再一次分享朗老师的故事开始,两个人,一篓鱼,一条鱼杆,如何做到最好?答案就是――团队协作,才能共赢 。土拨鼠和兔子,又让我们时刻关注真正的核心目标 。
梁玫在这次培训中感到收获很多,从多个侧面更加深刻地了解华夏 。她表示要多做功课,争取早早进入最佳工作状态 。
进入华夏这样一个蓬勃发展的公司,身处这样一个优秀奋进的团队,在各位老师和同事的关照和鼓励中,我们事业发展委员会的新员工决心提高自己,不断学习,争取以优良的工作表现来回报大家,回报公司 。
7.培训小结怎么写原发布者:一起沉默4959
培训学习小结转眼间,又是一年过去了,培训班的课程已经接近结束 。我想,对于每一个培训班里的成员来说,都有很大的提高 。无论是在教育学院还是在学校,每一节课都让我有所感动和收获 。对于我个人而言,这一年的培训非常有意义 。以下是几点体会:一、在教学方面:要做好备课上课,新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素,还要了解学生原有的知识水平,学习方法,习惯 。为了上好课,我做了下面的工作:⑴课前准备:备好课 。1、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好 。2、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施 。3、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动教学中 。4、教学中把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力,提高课堂教学的效率,在课堂上合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈,创造良好的课堂气氛 。5、布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担 。二、思想方面:要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,低段学生爱动、好玩,缺乏自控