水平、趋势和对比是尽量要有的 。但对竞争对手的数据来源对企业来说 , 获得较困难 , 这也不是目前国内质量奖的扣分点 , 但不管数据来源或准确度如何 , 企业一定要有 , 并为此规定的方法 , 也不会为难企业的 。
8、一般而言 , 质量奖申报企业首先要通过资料评审(评审重点就是自评报告) , 资料评审过关了 , 才能进入现场评审 , 进入了现场评审 , 才有机会获奖 。因此 , 自评报告是非常重要的 。
6.员工自评1、加强学习 , 不断提高自身的素质 。
纪律教育学习是终身的事情 , 任何时候都不能放松 。今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件 , 进一步增强纪律观念 , 增强纪律意识 , 自觉地加强党性煅炼 , 做到自重、自省、自警、自励 。
2、积极开拓进取 , 提高工作水平 。要不断加强学习 , 加强锻炼 , 努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法 , 注重实际 , 加强自己工作能力和修养;要开拓创新 , 积极进取 , 把工作提高到一个新的水平 。
3、加强自我改造 , 自我完善 , 努力提高综合素质 。充分发挥主观能动性 , 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识 , 自觉、刻苦地钻研业务 , 夯实基础 。
热爱本职工作 , 干一行爱一行 , 虚心好学 , 遇到问题多看多问多想 , 多向周围的同志请教 。
7.安全标准化建设自评报告怎么填没有固定格式 , 基本结构如下:第1页.封面 ; 第2页 前言(简要概括企业遵照哪些文件、哪几方面来开展工作);第3页 一、企业概况(成立日期、资产或者容量、职工人数、安全专工人数及企业从始至今发展情况) 。
二、安全生产管理及绩效(从企业安全生产方针、目标为切入点结合安全方面取得的成果 。落实责任 , 强化隐患排查、重视培训 , 强化人员管理、强化设备管理等等论述 。
这节要详细为重点部分 。三、项目评审情况(1.企业是否符合要达到的级别 。
2.对标自查情况如何) 。四、存在的主要问题及整改建议(1.对照标准将不合格项提出来 。
2.以表格方式列出不合格项整改建议和方法及整改期限、负责人) 。五、现场评审结论(从以上各方面工作中总结经验 , 最后定夺自己能达到哪个水平) 。
六、附表(安全生产标准化组织机构、得分明细表、对标项目实际得分情况表) 。以上是我个人观点 , 不知道对你是否有帮助 。
因为不同行业要求的标准也不一样 , 只作参考吧 。
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