1.降职申请书怎么写人事异动申请书
部 门 科 室 现在职称 异动人员姓 名
申 请
日 期 年 月 日 预 定
生效日期 年 月 日
异 动
类 别 升职 降职 调职 免职 复职 留职 其它
请 √
现 任
职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级
新 任
职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级
人
事
单
位
咨
询
(1)到 职 日: 年 月 日
(2)年 资:
(3)勤务状况:
(4)考 核:
(5)企业资历:
(6)现任薪资:
调任薪资:
(7)现任职阶等级
调任职阶等级
(8)建议生效日期: 年 月 日
(9)其它 人事异动说明
原科室
主 管 原部门
主 管
新 任
科 室
主 管
新 任
部 门
主 管
副 总
经 理
部 门
主 管 人 事
主 管 总经理
2.降职申请书怎么写人事异动申请书
部 门 科 室 现在职称 异动人员姓 名
申 请
日 期 年 月 日 预 定
生效日期 年 月 日
异 动
类 别 升职 降职 调职 免职 复职 留职 其它
请 √
现 任
职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级
新 任
职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级
人
事
单
位
咨
询
(1)到 职 日: 年 月 日
(2)年 资:
(3)勤务状况:
(4)考 核:
(5)企业资历:
(6)现任薪资:
调任薪资:
(7)现任职阶等级
调任职阶等级
(8)建议生效日期: 年 月 日
(9)其它 人事异动说明
原科室
主 管 原部门
主 管
新 任
科 室
主 管
新 任
部 门
主 管
副 总
经 理
部 门
主 管 人 事
主 管 总经理
3.受到降职处理的多少年内不得提拔,同时纪律处分的按什么执行受到降职处理的两年内不得提拔,处分期最长不得超过48个月 。同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分 。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期 。相关法律法规如下:
《行政机关公务员处分条例》
第七条 行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月 。
第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别 。
【被降职1年后在升职怎么写】扩展资料:
《行政机关公务员处分条例》
第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分 。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期 。
行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和 。
处分期最长不得超过48个月 。
第十一条 行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分 。
第十二条 有下列情形之一的,应当从重处分:
(一)在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;
(二)隐匿、伪造、销毁证据的;
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