税收优惠过多过滥 , 地区间、不同经济形式间纳税人税负差异较大 , 也为纳税主体规避税收负担提供了条件 。(三)税收法制存在缺陷 , 不利于依法治税、应收尽收 。
我国目前的税收法规、制度尚不健全 , 使依法治税缺乏有力的根据 。一是有法不依或有法难依 , 税务部门执法独立性难以有效保证 。
如地方政府为促进本地经济发展而进行的各种越权和随意减免税 , 成为税收流失的重要因素 。二是执法不严 。
税收处罚的刚性不够 , 使税收流失行为关系人自身利益预期增大 , 刺激税收流失 。在税收执法的过程中 , 税务机关往往只重罚款的查补 , 处罚力度偏轻 , 尽管偷逃骗税现象屡见不鲜 , 但是很少有人为此付出沉重代价 , 客观上使纳税主体违法行为的机会风险小于机会收益 , 助长了纳税主体的侥幸心理 。
三是司法不健全 , 保障不力 。税务司法保障体系没有真正建立起来 , 税务机关对涉税犯罪等活动没有独立的侦查、预审、检察等权力 , 税务司法活动基本上依靠非专业的公、检、法机关执行 , 这使得《税收征管法》中规定的税务机关所具有的种种检查权、行政处罚权、强制执行权等缺乏必要的保障手段而难以落实 , 并且由于受人员短缺、专业知识不足等的限制 , 税务犯罪案件立案、查处、结案的效率不高 , 影响了打击涉税犯罪的力度 。
(四)税收征管不力 , 使税收流失难以有效遏制 。税收流失与税收征管是一对矛盾的两个方面 , 二者存在此消彼长的关系 。
我国税收征管工作不力主要表现在以下方面:一是某些征管制度过于简约、粗放 , 给实际操作带来难度 。如现行税款缴付制度 , 以纳税人自行申报缴纳为主 , 但是税务机关如何监控纳税主体的经济行为 , 如何保证纳税人申报的真实性却没有相应的制度与之配套 。
二是征管人员素质不能完全适应新时期税收工作的要求 。突出反映在“单一型”人才较多 , 既懂税法又懂财会和计算机技术的“复合型”人才较少 。
少数税务人员为了追求自 。
2.因税收定得太高要求减少的申请怎么写你们是核定征收?
可以参考下面:
关于调低增值税(企业所得税)定额的申请
XX国税局:
我公司为XX公司 , 法人XX , 主要经营XX , 等等 , 公司主要情况介绍 。
我公司于X年X月开业 , 因无建账能力被核定征收 , 现我公司已招聘会计一名 , 具有建账能力 , 并已建立健全账目(或者是连续数月收入低于核定额) 。
现申请调低定额(或者申请改为查账征收) 。
依据:企业所得税核定征收办法(国税发 2008 30号)
税收征管法多少条(懒得找了 , 自己找下 , 核定的那几条 , 在后面)
3.如何减少降低税收风险税收风险是指企业因为税收而导致企业利益受损的可能性 。这种可能性表现在两个方面 , 一是因主客观原因导致企业对税收政策的理解和执行发生偏差 , 遭受税务等部门的查处而增加税收滞纳金、罚款、罚金等额外支出的可能性 , 二是企业因多缴税款或未用足税收优惠政策等而减少应得经济利益的可能性 。
现阶段 , 企业的涉税风险比以往任何时期都加大了 。2001年国家对《税收征管法》进行了修订后 , 税务机关的执法刚性进一步增强 。按照《税收征管法》的有关规定 , 少缴未缴的税款在10%以上就构成了偷税行为 , 税务机关可以对纳税人处以所偷税款0.5倍以上5倍以下的罚款 。同时 , 有关部门还要追究当事人、责任人的刑事责任 。而在2000年修订的会计法中 , 一旦查出企业有做假账的情况 , 企业的财务人员、主管财务的负责人和法定代表人都将承担相应的经济责任、行政责任和法律责任 。因此 , 作为企业的经营管理者来说 , 不要以为纳税仅仅是财务人员的事 , 一旦出了问题 , 企业的法定代表人也要承担法律责任的 。
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