怎么写员工进步总结( 四 )


其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通 。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系 。
就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道 。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正 。
这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动 。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心 。
这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退 。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境 。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图 。
7.写自己进步的主要方面一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触焊机这方面工作,对综合管理员的职责任务不是很了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教老同事,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职 。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验 。我注重以工作任务为主要部分,通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻炼,较快地进入了工作状况 。另一方面,查电脑、问同事,不断丰富知识掌握技巧 。在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了自己的位置,把握住了工作重点和难点 。
二、认真对待本职工作,认真履行职责
(一)耐心细致地做好各项工作 。自接手工作的几个月里,我认真核对财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保年度收支平衡 。一是做好每一笔进出账 。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分类记录在案 。同时认真核对发票、账单,整理好票据管理 。二是认真整理好每月对账情况 。按照财务的制度,我细化当月收支情况,定期做好各项报表,按公司的要求及时进行对账 。特别在经常开支方面,严格把好支出关、发票关 。
(二)积极主动地搞好文件管理 。这几个月来,我主要从事办公室的工作,主要做好以下工作:资料录入和文档存放工作 。根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等 。
(三)认真负责地抓好卫生环境 ,公司的卫生环境是我一直接手的,我相信一个人的心情直接影响了他的工作状态和效率,由于工作的地方特别的干燥,还有很多的尘土,所以我要求自己每天晚上都要先认真的打扫一遍,第二天早上在对他进行清除灰尘,这样,工作的同事就不用担心上班时吃到尘土 。
三、主要经验和收获
来到公司几个月,也完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好 。
(五) 只有虚心请教,意志坚定,才能有好的成绩,来回报公司对我的信任,还有父母、老师对我的期望 。
四、存在的不足
由于工作实践不是很多,缺乏相关工作经验,2007的工作存在以下不足:
(一)对韩语的学习不够深入,没有尽力,特别是对以往的一些工作日记学习不够彻底;
(三)对同事的作业没有认真学习,没能尽自己的能力,还要下更大的功夫