这些问题又不简单是干巴巴的罗列 , 需要的是你对他本身的认识 。一、确定采访主题 一般采访人员进行采访之前实际上已经确定好了采访主题 , 而采访人员需要做的就是围绕主题进行相关背景调查 , 快速翻阅资料 , 做到心中有底 。
我始终认为 , 采访人员要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多 , 虽然你不可能是专家 , 但你可以借着快速充电成为半个专家 , 不然去采访 , 可能人就丢大了 。二、熟悉被采访人资料 举例来说 , 你采访的是某个事件的某个人 , 那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查 , 比如有着他的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么?最近他发生了什么样的事情……需要说明的是 , 也许有些资料对采访人员来说可能根本就用不上 , 但我觉得这很难说 , 其实采访的过程就跟上战场一样 , 也讲究知己知彼 , 辅鸡滇课鄄酒殿旬东莫百战不殆 。
三、深入了解采访背景 如果采访的是一个事件 , 那么你同样需要对事件先做一番调查 。如何调查?你需要调阅大量的资料 , 同时 , 你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结 。
把这个事件做到烂熟于心 , 而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚 , 然后站近了看站远了看 , 是不是还缺少一些东西?你是不是还有不明白的地方 , 而这些不明白的地方 , 就是你本次所要采访时要提问的地方 。四、整理线索 通过对被采访人和采访事件的了解 , 整理出已经成型的一些观点和看法 , 以及还未成型的观点 , 寻找本次采访线索 , 也即突破口 。
五、设计问题 通过对人和事件的了解以及对线索的整理 , 进行问题的设计 。需要说明的是 , 问题的设计是需要环环紧扣的 , 它们之间并不是分散的关系 , 采访就是一条流水线 , 采访人员需要做的是沿着这条流水线向下走 。
什么称为向下 , 就是深入挖掘事件的本质 , 尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么 , 他本来想收到什么样的效果 。让读者读完之后也觉得还是有所收获的 , 如果你的读者看完之后觉得不知所云 , 好的证明你本次的采访是失败的 , 其实从源头上已经失败了 , 在于你的问题设计不合理 。
7.关于访谈录的作文400字“不 , 我不减肥!减肥就是浪费资源……”课堂上 , 一位“肚大腰圆”的小胖子面对一群采访他的小采访人员滔滔不绝的说 。
这位小胖子是谁呢?他就是我们小采访人员班那天真活泼、幽默风趣的扬凡 。现在 , 扬凡正在接受小采访人员们的采访 。
一位女采访人员问道:“扬凡同学 , 你这么胖 , 请问你一日三餐都吃些什么呀?”只见扬凡一挥手说:“个人隐私 , 拒绝回答 。”这时 , 站在一旁的宿老师说:“对!这个问题可以拒绝回答 。”
接着 , 又一位采访人员站起来问:“扬凡 , 在所有的老师里 , 你最敬佩、对你印象最深的老师是谁?为什么?”扬凡不假思索地说:“是我们小采访人员班的宿老师 。因为她能在课堂上替我打抱不平 。”
他的回答 , 引起了全班同学一场大笑 。站在一旁的宿老师也开心地笑了起来 。
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