招聘文员的内容怎么写

1.招聘文员的工作内容是什么文员的工作内容:(指一般情况,主要看具体岗位)
1. 接听、转接电话;接待来访人员 。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生 。
4. 做好会议纪要 。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送 。
6. 负责传真件的收发工作 。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记 。
8. 做好公司宣传专栏的组稿 。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责 。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管 。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表 。
12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续 。
13 社会保险的投保、申领 。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底 。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 。
16. 接受其他临时工作.
2.文员工作职责文员职责原发布者:李敏
办公室文员工作内容及工作职责 办公室文员工作内容及工作职责 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1.接听、转接电话;接待来访人员 。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 。3.负责总经理办公室的清洁卫生 。4.做好会议纪要 。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送 。6.负责传真件的收发工作 。7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记 。8.做好公司宣传专栏的组稿 。9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责 。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管 。11.每月环保报表的邮寄及社保的打表 。12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续 。13社会保险的投保、申领 。14统计每月考勤并交财务做帐,留底 。15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 。16.接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 1.打字处理工作 2.信息的上传下达 3.文件归档、保管 4.工作记录 5.来访客人通报及接待 6.本工作区域清洁 1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2.完成日常的正常管辖范围内的工作 3.接听电话做留言记
3.应聘文员 需要写资料 和报告 怎么写你先看看文员的工作职责
1、根据公司实际情况,落实各岗位人员的招聘与录用工作 。
2、组织和安排公司内部培训工作,制定培训计划 。统筹外训工作的执行与后续反馈工作 。
3、负责对报刊和图书进行分类整理与借阅手续的办理,并将各图书年度管理情况编制成册汇报部门主管 。
4、协助行政主管统计人事相关数据,建立可靠有效的人员数据库并加以更新,不断改善人员数据库的构成因素 。
5、协助行政主管落实公司相关的人事任免与变更 。
6、负责办理新进员工入职手续和员工离职手续 。
7、管理员工考勤事务,做好月总、季总、年总明细,负责考勤巡查与记录,反馈员工考勤情况 。
8、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务 。
9、管理员工伙食事务,每周、每月统计员工伙食情况 。协调与食堂的业务 。
4.人事文员的工作内容是什么人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作 。