公司拓展旅游怎么写( 三 )


拓展旅游训练是提高企业生产力的新型学习方式 。这种学习方法的前提是:体验先于学识 , 同时 , 学识与意义来自参加者的体验 。
每个参加者的体验都是独特的 , 因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法 , 是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识 。第一步:体验此乃过程的开端 。
参加者投入一项活动 , 并以观察、表达和行动的形式进行 。这种初始的体验是整个过程的基础 。
第二步:分享有了体验以后 , 很重要的就是 , 参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果 。第三步:交流分享个人的感受只是第一步 。
循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来 。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式 。
第四步:整合按逻缉的程序 , 下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华 。再用某种方式去整合 , 以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果 。
第五步:应用最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中 。而应用本身也成为一种体验 , 有了新的体验 , 循环又开始了 。
因此参加者可以不断进步 。拓展旅游活动是个人挑战和团队熔炼 。
拓展旅游给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台 , 同时更加的深入了解企业的文化 , 各个部门间的相互沟通 。拓展旅游是公司对员工的一种福利 , 也是员工在工作中带给企业的一种隐形回馈 。
拓展旅游活动让每一名员工都融入到企业文化之中 , 他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作 。员工与员工之间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合 , 极大地提高工作效率 。
3.拟一份关于公司旅游通知公司旅游活动的通知
全体员工:
感谢各位同仁的努力工作 , 2016年公司经营状况实现了历史性突破 , 为奖励各位员工同时丰富员工文化生活、完善公司福利、缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力 , 2016年12月18日 , 公司经研究决定2017年1月20日前后组织全体员工赴海南公费五日游 。另外 , 旅游期间 , 将占用一天时间召开“继续拓展业务领域、实现公司跨越式发展”的内部研讨会 。现将相关事宜通知如下:
一、活动时间:2017年1月10日前后(具体时间视机票购买情况确定再另行通知)
二、活动地点:海南
三、参加人员:公司全体员工40人
四、旅游费用:本次旅游作为公司福利 , 费用由公司承担 。
五、活动要求:
1、集合时间:具体时间视机票购买情况确定再另行通知
2、集合地点:公司大楼门口
六、注意事项:
1、为了有一个美好快乐的旅游行程 , 各部门旅游人员出发前安排好自己所负责的各项工作;
2、为预防万一 , 大家需带好个人身份证或相关的有效证件;此次为短途旅行 , 建议轻装上阵 , 遮阳伞、遮阳帽、防晒霜、泳衣等“装备”应提前备好;
3、为保证旅游活动的安全、顺利进行 , 全体参加旅游人员必须准守记录 , 服从公司相关规定 , 不得脱离团队单独行动;
4、在游玩过程中注意个人财务及人身安全 , 做到文明、安全、快乐出游;
5、晕车员工请自带晕车药;
6、因天气变化无常 , 请大家自备雨具及衣物 。