法律分析可以辞职 ， 但是不可以随便辞职合同工是企业事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限任务及共同遵守的各项义务等所以不可以随便辞职 ， 只有到期才可以辞职而违约金；法律分析事业单位的员工在提出辞职时，是需要提前三十天通知用人单位 ， 因为事业单位的员工与单位不是劳动关系而是聘用关系，因为在编所以离职的时候一定要提前三十天向单位提出辞职申请，当获得批准以后才能办理离职，否则是不 。
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并且在服务年限内也是不准许考公务员和其他的事业单位的所以大家如果在服务期限内想要离职需要慎重考虑，如果不是特别有力的原因一般是不能离职的如果没有最低服务期限或者是服务期限已经满了想资辞职的话，这种一般是可以 。
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