三方协议与劳动合同区别如下1含义不同 ， 三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；法律分析劳动合同我们平常都是可以接触到的，三方协议中的三方指的就是学校企业毕业生三方，三方协议与劳动合同的区别有1签订时间不同三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到 。
法律分析劳动协议和三方协议的区别有1签订时间不同2主体不同3内容不同4目的不同5适用的法律不同根据劳动法第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议法；三方协议和劳动合同的区别分别有1签订时间不同三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的2主体不同三方协议的主体是三方，即学校毕业生和用人单位，而劳动合同的主体 。
由于三方协议不受劳动合同法保障，在试用期内容易引发劳动争议所以毕业生在签订三方协议的时候要特别注意法律依据中华人民共和国民法典第二条中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位和其他组织；劳务合同与三方协议的区别1签订时间不同三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的2主体不同三方协议的主体是三方，即学校毕业生和用人单位而劳动合同的主体是两方 。
法律分析三方协议和劳动合同的区别是1签订时间不同2主体不同3内容不同4目的不同5适用的法律不同法律依据中华人民共和国劳动合同法 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未；三方协议与劳动合同的区别1签订时间不同三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的2主体不同三方协议的主体是三方，即学校毕业生和用人单位而劳动合同的主体是两方 。

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法律分析三方协议与劳动合同的区别在于1两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定劳动合同受劳动法和劳动合同法的限定和保护2两者的主体不同就业协议的主体；一应届生三方协议和劳动合同的区别有哪些1应届生三方协议和劳动合同的区别包括1签订时间不同三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的2主体不同三方协议的 。

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三方协议和劳动合同的区别和联系1、1签约时间不一样三方协议是学生在校期间签订的，劳动合同是毕业生离校正式到单位报到后签订的2不同的主题三方协议的主体是三方，即学校毕业生和用人单位劳动合同的主体是双方，即劳动者和用人单位3内容不一 。
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