2、一如果单位不续签1用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资2如果劳动者存在劳动合同法第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿 。
3、法律依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿一劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的二用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致 。
4、一劳动 合同到期 公司不续签合同要补偿吗？ 1用人单位提出不续签的 ， 应该支付劳动者 经济补偿金 ，工作1年支付1个月 工资 如果劳动者存在 劳动合同法 14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话，用人单位 。
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