劳务工辞职有工资吗劳务辞职工资多久才到 _经验知识

提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职劳动合同法规定，公司是不能拖欠员工工资的如果有拖欠，员工可以去劳动监察大队投诉去劳动仲裁申请仲裁去法院申请支付令一是，向劳动局或劳动监察大队举报，如果。
第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不。
一未签订劳动合同的员工被辞退有补偿吗有用人单位承担支付劳动者双倍工资责任没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资可以。
做了4天辞职有工资不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉法律依据劳动法。

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【劳务工辞职有工资吗劳务辞职工资多久才到】法律分析有，擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金协调不成当事人再申请劳动仲裁擅自离职给用人单位。
劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上，劳务派遣单位按月支付被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资法律依据中华人民共和国劳动合同法第。
法律分析签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第九条用人单位违反国家规定，拖欠。
根据劳动法规定单方面辞职是有工资的如果是你辞职那就要提前一个月月通知用人单位如果单位单方面辞退你那你还有做满多少年，赔多少个月工资的不长期工资还是还可以正常拿，这个月的工资。

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