四、团结同志,关心集体,顾全大局,有良好的修养和道德情操 。
**同志服从领导,团结同志,能够做到与同志们密切合作、相互帮助 。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利(文案中国,原创代写各类公文材料) 。领导布置的工作总是全力完成,从不无故推诿 。在平时,他乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,顾全大局,不存一丝私心 。经常与团员谈心,了解他们的想法,帮助思想迷茫或有困难的团员青年,广泛征求他们的意见和建议,激发他们热爱团支部的热情,教育他们用自己的实际行动努力为团旗增添光彩!
**同志性格开朗,业务扎实,是合成车间的业务能手,认真工作,献计献策,是公司共青团的骨干 。在工作上勤钻研,在政治上学先进,在活动中求积极,认真而努力地做好各级领导交给的每一件事,带着激情和责任感对待自己的本职工作 。他以充沛的精力,投入到各项工作中去,以满腔的热情,带动身边青年,为企业的发展壮大奉献了自己的青春力量 。
5.优秀品质班组怎么写4.监督品质预防措施的落实情况 5. 严格执行公司《品质基本法》 品质改善一方面是出了问题,应立即采取纠正措施;另一方面通过寻求改进的机会,同时预 防品质问题的出现 。1.总结本次生产中出现的品质问题 。2.找出本次影响生产且急需改善的品质问题,讨论出改善所要达到的目标 。3.班组长进行问题分析,找出产生问题的主要原因,并出台具体的预防措施 。4.对于上次所改善品质问题进行总结,分析预防措施的有效性,并标准化进行存档 。质检部在品质控制中提供的资料
《零部件检验指导书》 《总装成品检验指导书》
《涂饰成品检验指导书》 《包装成品检验指导书》
《成品验货检验指导书》
《不良再发防止对策书》 第 五 部 分 品质问题的分析方法 一、如何找出品质问题产生的原因 在分析问题时,如果发现有许多并不确定的可能因素存在,你需要使用特性要因图,通过特性要因分析,可以决定这些因素在解决问题时的优先顺序等 。1.特性要因图的定义 把问题的结果与带来影响的要因之间的关系进行总结整理,用鱼骨图的形式来体现的表 2.使用的目的 2.1筛选出要因及对策方案 2.2整理各种意见 。有利于激励全体成员智慧的发挥以及提高大家的认识水平 。2.3通过要因的重点标示可以决定分析、解决问题的优先顺序 。3.种类 3.1原因追求型:罗列发生问题的原因的特性要因图 。3.2对策追求型:明确各种解决对策的特性 4.鱼骨图分析 二、如何直接从不良产品中查找原因当大批量生产产品时,发生了某种新的突发不良,此时,需立即查明原因,一般最常用的方法为交换实施法 。1.根据不良现象,从技术理论分析,列出可能导致不良的零部件 。2.观察可能部位零件的不良品与良品间有无差异 。3.将不良部位的可疑零件同良品上对应的零件交换,确认是否再现 。三、如何发现造成产品不良的作业工序 生产过程中出现了不良,为了确定在制造工序内具体哪个作业异常时,常采用筛选法 。1.把握不良现象 。2.将与不良现象有关联的工序全部列出 。3.临时增设检查点,筛选出不良产生的工序 。4.观察异常工序,找出异常动作 。
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第一章性质与任务 一、班组是企业的细胞,世纪,是企业从事生产经营活动的基层管理组织,是企业各项工作的落脚点,是企业物质文明和精神文明建设的主要阵地 。二、班组的任务是:以提高经济效益为中心、提高产品质量和降低物质消耗为重点,坚持安全生产,全面完成和超额完成生产(工作)任务;认真落实经济责任制,搞好技术管理、质量管理、设备管理和民主管理等各项工作;组织工人学政治、学法律、学文化、学技术、学管理,不断提高工人政治素质、文化技术素质和管理素质;积极开展社会主义劳动竞赛、技术革新和合理化建议活动,不断提高班组管理水平 。
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