5.员工对公司的建议如何写比较妥善的做法是:
(一)结合自身岗位谈一下在公司工作的体会、感想 。对公司一些无伤大雅,例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议,态度首先要真诚!不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚,更不可目空一切对公司进行无根据的批评!
【美容院员工建议怎么写】(二)谈一下在公司工作这段时间的收获及发现的问题,顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报,突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难!
(三) 结合自身发展写一些缺点的话,最好再附带上个人合理可行的方案,最好不要只提问题而不想解决办法,那样会留给领导一个不太好的印象!
举个例子:公司打印一般都不会刻意要求双面打印,所以可以说,为了更环保建议双面打印,打印完的废纸可以集中管理,涉密的销毁,不涉密的做演草纸 。
又比如,每个人台面上的便签摆放位置如何可以更美观高效,讲讲你的理解 。
总之,显示你足够细心又不要无意得罪某些人就可以了 。
然而并不是教你明哲保身,在完善的公司里,掌握足够多细节的人可以呼风唤雨,细节里真的有魔鬼 。
6.美容院员工年终总结怎么写一、年终总结的内容
所谓年终总结,重点在于对于自己工作的一个全面认识 。年终总结应该准备两份:一份是写给自己的,而另一份是用来汇报工作的 。写给自己的那一份要全面、彻底,把这一年的经历想法感受做一个系统充分的总结 。而写给上级的需要把主要工作成果、遇到的问题以及自己的解决办法和来年对工作的设想和期望写清楚,让老板能够知道未来你的发展方向以及工作设想 。其中,写给自己的才是年终总结的关键 。
在过去一年的工作中,不管是美容师还是店长,对于自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收获 。要想接下来一年的工作顺利开展,要对自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思 。因此,所谓年终总结,重点在于“总结” 。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义 。
二、年终总结的关键点
1、条理清晰,用数据说话
在年度总结中,根据岗位职责有针对性、条理清晰地总结工作,是年度工作总结全面性的保证 。用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力 。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录 。美容师在平时的工作中,就要注意对各种数据做一个详细的记载,包括顾客量、成交金额等等 。年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结 。
2、提出问题,给出有建设性的意见
对于这一点,需要美容院员工在平时的工作中注意观察和总结,针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解 。这一点也建立在员工用心度的基础上,只有美容院员工真正的把美容院当做“家”一样的存在,才能在考虑自己个人发展的基础上,和美容院共同成长 。
3、给出自己明年详细的工作计划
针对自己的发展,可以在年终总结中作为重点来描述 。只有自己首先明确自己的发展方向,才能在接下来的一年中顺利达成自己的职业目标 。
其实,对于自己的工作,只有自己是最了解的 。自己做过什么,得到了一些什么收获,遇到一些什么问题,这些东西如果仅仅存在于脑海中没有形成文字的话,往往会被我们忽视,失去了原本的作用,而年终总结也是给自己提供了这样的一个机会 。所以138也提醒各位美容院从业者,不要将年终总结形式化 。希望各位都能够从中认识到不一样的自己,得到不一样的收获 。
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