生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用 。有的国家又叫生育现金补助 。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天 。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策 。
6.生育金 帐务处理生育保险金包括由女职工生育产生的费用和女职工产假期间的工资 。
帐务处理应该做一笔暂收款:
借:社保局女职工生育保险金:包括女职工生育产生的费用和女职工产假期间的工资;
员工报销时的帐务处理如下:
贷:女职工生育保险金:包括:包括女职工生育产生的费用和女职工产假期间的工资;
如果单位未为该职工垫付过医疗费用和产假期间工资,则款项全部支付给职工(可以根据公司规定,例如超支自理,结余归己) 。如果垫付过的医疗费用和产假期间工资少于社保支付金额,则扣除已预支给职工的医疗费用和产假工资,剩余部份支付给职工 。如果公司多预支,超出社保支付金额的多预支部份,可以由职工补交回公司 。
【生育金到账做账的摘要怎么写】
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