受到侵害的事实和内容:
1、
2、
3、
有何诉求:
致:某某地区劳动监察保障大队
投诉人:
年 月 日
扩展资料
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
1、《仲裁申请书》 。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
2、身份证明 。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交 。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等 。
参考资料来源:搜狗百科-劳动仲裁
4.怎样写劳动监察大队投诉材料劳动监察大队投诉书材料可以这样写: 投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全 。
联系电话必须真实有效 。地址必须详细、真实有效邮编 。
被投诉人名称姓名必须全称、住所主要生产、经营地址 。主要负责人姓 名 性别 联系电话 。
请求事项:依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元 。依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续 。
依法订立、返还劳动合同 。依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元 。
依法办理档案转移、社会保险关系转移手续 。二、事实与理由:我于X年X月进入该单位,在XX部门(岗位)从事XX工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资XX元 。
单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同 。单位何时、以何理由收取押金XX元,扣押什么证书,以何种形式集资入股XX元,是否开具收据 。
单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料 。单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条 。
单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计XX小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资XX元 。单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续 。
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