超市收银员考核怎么写

1.购物中心超市收银员如何进行考核1、自觉遵守财经纪律和财务制度 。
2、不得擅自套换外币 。
3、不得擅自取长补短,长短款应按规定处理 。
4、根据财务部制度的工作程序进行工作 。
5、按规定标准营业消费价格收取客人费用 。
6、结算款及营业收入不得拖欠公款,客离帐清 。
7、工作时间不得私人款与公款混淆 。
8、不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据 。
9、对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发,起监督作用 。
10、提前10分钟到岗,开市前必须兑换好当天所需的零钱,备足底钱 。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等,并且交接人双方签名确认 。交款表必须填写交款收据(姓名、台岗、金额、发据的张数),交款需有指定人员作证,并请证人签名 。
收银员(英文名:Cashier)指超市,商场,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员 。收银员职位要求:为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备;具有较强的学习和沟通能力;并使用收银机辅助工作 。
2.超市收银员绩效考核末位的检讨书怎么写尊敬的xxx: x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,原因是XXXX,并被领导指出并批评 。
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行 。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析 。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作 。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了 。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺 。众所周知,XXX行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力 。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想 。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误 。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折 。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢 。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢 。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,XXX也只是纸上谈 。