制衣厂招聘启示怎么写( 三 ) _制衣厂

要求：
年龄：18—45岁，女性为主，能吃苦耐劳，身体健康，无不良社会记录。
待遇：
1：免费提供三星级员工住宿条件，（内有独立淋浴间，卫生间）
2：为员工缴纳养老保险，医疗，失业，生育，工伤保险共五金。
3：市区内员工上下班有公司大巴车接送。
4：节假日发放礼品，每年组织一至二次国内旅游。
5：提供中餐补贴，特殊情况需要加班到九点，有加班补贴及夜餐补贴。
6：实行13个月薪资。
7：每年春节报销探亲路费。
8：经考试合格后录用，并享受更多公司相关的福利待遇。
9：报名地址：宁波市奉化东郊开发区唐鹰工业园
联系方式： ******
丰厚的待遇，高额的工资，宾馆式的住宿，这么短的上班时间，有心的您还在等什么，赶快加入吧！唐鹰精品车间等待着与您分享成功之果！
人力资源部
6.制衣厂招工广告怎么写你好很高兴能为您解答满意请采纳谢谢！！！
写服装厂招聘广告：根据需要把标准列出来，依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。
店员还好说，本身这个岗位就是流动性比较强的。
关键是店长，能统领全局的意识和能力，这点很重要，所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导，再难缠的顾客也会应付的游刃有余。不然什么事都怕担责任，有投诉就转接领导，那要你店长有何用呢。
建议高薪聘请精于管理的店长，而不是要一个勤奋干活的伙计，这点很重要。
祝你顺利！
请采纳答案，支持我一下。

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